PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS, FINALIDAD, OBJETIVOS Y OBLIGACIONES Los planes de igualdad son el resultado del desarrollo de las políticas de igualdad en las empresas cuya materialización pretende la integración de la igualdad en las relaciones laborales y de gestión de cada organización. Normativa aplicable: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres…
